愿望加空间王晓鲁以人为本让工作场景发明多元价值

　　11月15日，为期两天的2019观念商业年会在上海满意闭幕。愿望加空间凭仗贯穿全年的亮眼体现和在产品、规划、运营等维度的微弱归纳实力，荣获组委会颁布的“2019我国联合工作年度体现大奖”。愿望加创始人王晓鲁也到会了此次大会，并环绕 “以人为本：联合工作的场景实践”宣布了精彩讲演。

　　王晓鲁现场共享愿望加的工作场景实践心得

　　观念商业地产年会至今已成功举行六届，其评选与颁布的奖项已成为衡量商业地产各细分范畴企业实力的重要依据。此次取得“2019我国联合工作年度体现大奖”，也佐证了愿望加空间在联合工作范畴优异的商业运营才能，以及微弱的产品力、场景力与服务力。

　　愿望加空间荣获“2019我国联合工作年度体现大奖”

　　产品力：不断晋级产品规范

　　产品力是愿望加空间对外输出优质工作服务的根底。愿望加自成立以来，长时间深耕智能产品的研制与迭代，将单一的智能设备，与通行权限、云端打印、会议室办理等工作系统衔接在一起，形成了一套完好的智能工作系统。根据这套独立开发的智能工作系统，愿望加完成了智能工作范畴从单点智能化到场景化智能联动的进化，真实做到让工作空间服务于人、为人所用。

　　一起，愿望加不断从多个维度晋级产品。本年5月，愿望加空间一次性经过有健康修建范畴“奥斯卡”之称的WELL认证，成为亚洲首个经过WELL认证的联合工作品牌。愿望加空间不只为用户打造出高度健康的工作环境，一起，在本钱可控的前提下，愿望加也能完成健康工作空间的规范化仿制。在平衡质量和本钱之间对立的一起，满意用户对更高质量环境的需求。

　　 取得WELL认证的愿望加成都领地举世金融中心空间

　　场景力：深化多元工作体会

　　在科技、健康这两个中心产品才能的根底上，愿望加进一步将目光瞄准到“人”。经过场景的营建，打开入驻企业、用户的交际途径，把每个人、每个企业，以及协作品牌与工作空间更有机地联络在一起，发明一个活泼立异的多元工作气氛。

　　愿望加先后引进“全球最酷科创大会”Slush、王者荣耀、一刻Talks等各范畴知名品牌，打开根据场景的跨界协作，为工作室注入全新元素。对用户而言，跨界场景能让用户取得异乎寻常的工作体会，并与社区中其他人和企业建立沟通与衔接，以立异性、多元、活泼的场景气氛激起用户的发明力。而对协作品牌而言，工作空间作为一个高活泼、高粘性的线下流量场景，能够协助品牌打破传达鸿沟，完成高效、精准传达。

　　跨界场景·愿望加“王者荣耀”主题会议室实景

　　服务力：拓宽延伸服务范围

　　跟着打造工作场景的才能越来越强，愿望加空间逐渐掩盖了不同规划、不同范畴的客群。现在，愿望加不只服务中小企业、创业团队，实际上，愿望参加驻企业中，超越50%都是大型企业。而这些企业在工作空间上，大多有着共同的职业需求，凭仗对用户的深入洞悉与敏锐的商场感知，愿望加也顺势将服务鸿沟进一步拓宽。

　　针对不同企业需求，愿望加推出端到端的，从选址到规划、营建、智能办理以及运营服务的全流程企业定制服务，为顺丰、龙湖、十二栋文明等中型、大型企业供给不同层级的工作处理方案。经过定制，愿望加将联合工作的场景和优势带到了客户的场所，实在处理客户在替换工作室、工作室从头装饰中遇到的问题，取得客户共同好评。

　　运营力：稳步扩张引领职业健康发展

　　在产品力、场景力、服务力上的不断深耕打磨，终究为愿望加带来一份亮眼的成绩单。

　　从愿望加全国空间运营数据来看，经过规范化、可快速仿制的“OaaS(Office as a Service，工作即服务)”产品系统，愿望加深耕一线、新一线城市，继续健康扩张。11月初，愿望加在杭州和上海中心商圈快速完工2个新空间，逐渐完成在华东区域的高密度掩盖。现在，愿望加在全国6座城市布局了40余个空间。其间，南京金融城空间以半年90%的出租率，敏捷完成在南京工作商场的包围，以微弱的归纳才能建立联合工作职业标杆。

　　愿望加南京金融城空间

　　正如王晓鲁在“以人为本：联合工作的场景实践”讲演中说到的，“以人为本的工作产品与服务，是社会继续健康发展趋势的要求。而愿望加所着重的以人为本，是根据多元的工作场景，不断满意用户更迭的工作需求和体会。”未来，愿望加将继续不断地夯实本身才能。在为用户发明更大价值百科的一起，使面向未来的工作场景成为社会功率的助推器。